Accompagner les organismes gestionnaires sarthois sur leur évolution et leur transformation, dans une approche pluridimensionnelle (prévention, parcours et organisation de l’offre sur le territoire, vision budgétaire et financière, qualité et performance, gouvernance, RH…) :

• conduite du dialogue de gestion (bilan CPOM, revue de l’offre) en lien avec le chargé de projet supervision financière
• suivi de la trajectoire des opérateurs par rapport aux objectifs CPOM et consolidation de la vision 360° avec l’appui du gestionnaire analyste
• appui à la Direction Territoriale sur les restructurations, autorisations, consolidation de la vision territoire.
• suivi des projets des acteurs en lien avec la DT (prisme expertise)

Animer ou contribuer à différentes thématiques relatives à l’amélioration du parcours des personnes âgées.

Thématiques PASA et astreinte IDE mutualisée de nuit le chargé de projet peut être amené à :

• Décliner la stratégie régionale au regard des orientations du national (exemple : maillage du territoire, conditions de mise en œuvre des dispositifs etc.)
• Conduire des diagnostics, animer des groupes de travail, mettre en œuvre des plans d’actions, en rendre compte à la direction
• Partager ses analyses afin de consolider la vision régionale (synthèse, analyse des indicateurs, valorisation des données, diffusion d’outils et production de benchmark)
• assurer une veille et être l’interlocuteur régional sur la thématique (en interne, et vis-à-vis des partenaires externes, vis-à-vis du niveau national)
• contribuer à la diffusion des connaissances et des informations en interne ARS.

Participer à l’évaluation des actions conduites au sein des territoires et porter au niveau national les faits probants et stratégies d’influence nécessaires :

• conduire l’évaluation des actions engagées à chaque fois que nécessaire et en tirer des enseignements
• communiquer sur les actions probantes des territoires
• mobiliser, à chaque fois que nécessaire, la dynamique du plaidoyer pour alimenter les réflexions nationales en cohérence avec les remontées des territoires

Votre connaissance du secteur personnes âgées et votre maitrise du mode projet constituent de réels atouts sur ce poste.

Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’initiative.

Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.

Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat

Participation éventuelle au Programme régional d’inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités

Participation à la gestion de crise

Déplacements en région à prévoir nécessitant d’être titulaire du permis B.