Informations générales
Référence
2025-5133
Date de fin de publication
14/06/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Description du poste
Métier
Santé - Animatrice territoriale / animateur territorial santé publiq
Intitulé du poste
36- Chargé ou Chargée de développement territorial en santé H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Interlocuteur de 1er niveau de l’agence auprès des acteurs, élus et partenaires de l’infra-territoire, apportez votre expertise pour :
Décliner le PRS en infra-territoire, en cohérence avec les enjeux et besoins identifiés
- Conduire les travaux d’observation du territoire, , contribuer à l’élaboration du diagnostic quantitatif et qualitatif avec l’objectif de disposer d’une vision systémique des besoins et d’en rendre compte
- Contribuer aux programmes d’actions opérationnels déclinés du projet régional de santé (appels à projets, appels à manifestation d’intérêt…)
- Participer aux revues territoriales et revues des infra-territoires à la demande.
- Promouvoir dans ce cadre, les enjeux du PRS, auprès des acteurs et en coordination avec les politiques publiques (lien chargée de mission coordination)
- Etre le contact référent des Directions métiers pour son infra-territoire auprès desquelles il porte à connaissance ses enjeux et besoins
- Participer à la communication (externe/interne) au sein de son infra-territoire
Manager les projets déclinés sur l’infra-territoire
- Apporter le soutien technique, accompagner, relancer les /travaux déroulés sur l’infra-territoire avec l’objectif de répondre aux besoins et de fluidifier les parcours; fait le lien et facilite le travail collaboratif avec les acteurs et les directions du siège avec l’appui le cas échéant, des assistants territoriaux et des cadres SPE,.
- Assurer particulièrement le déploiement méthodologique des Contrats Locaux de Santé de l’infra-territoire et est l’interlocuteur des collectivités territoriales et de leurs élus : promotion, appui méthodologique, , reporting des actions, mobilisation des ressources internes et externes…
- Repérer, analyser et soutenir les actions d’Innovation proposées par les acteurs
Profil
Vous possédez une connaissance approfondie du milieu de la santé publique et des politiques sanitaires et médico-sociales. Vous avez une réelle appétence pour la conduite de projet, l’accompagnement et la mise en réseau de partenaires. Vos capacités d’animations, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre sens de la diplomatie sont de véritables atouts.
Catégorie
A
Référence interne
36
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu
Nantes
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
3
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires niveau 6 (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires
Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires
Participation au système d’astreinte sur la base du volontariat
Participation éventuelle au Programme Régional d’Inspection et de Contrôle
Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus (hors heures ouvrées : sur la base du volontariat)
Principe de subsidiarité dans la prise de décision
Permis B exigé
Télétravail possible
Oui
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/08/2025
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)
VP36-DT44-CDTS externe.pdf (202 Ko)
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