Finalité et missions principales du poste
Vous aurez la charge de :
-Contrôler la paie des agents relevant de la fonction publique et suivi/récupération des indus de paie
-Être en renfort du pilotage budgétaire et du service facturier : correcte comptabilisation des dépenses/recettes, suivis mensuels, analyses.
- Garantir la confidentialité dans l'activité

Activités principales
Contrôle Paie état :
- Contrôle des évènements de paie (titulaires et contractuels de droit publics) et rédaction du rapport de contrôle de paie mensuel
- Suivi des retours de fichiers de paie de la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP)
- Gestion des indus

Budget principal de l’Agence :
- En charge du suivi des écarts prévisions/réalisations du budget de masse salariale
- Suppléant.e du contrôle de gestion (budget principal) : reporting mensuel du budget principal
- Renfort du service facturier : analyses, contrôle des lots de dépenses, renfort sur le traitement des bons de commande et factures si besoin

Vous maîtrisez la réglementation en matière de gestion et/ou de contrôle de la paie de la fonction publique.

Vous maîtrisez les règles de gestion budgétaires et comptables publiques.

Vos qualités relationnelles vous permettent de développer une collaboration étroite avec tous les services de l’agence et du réseau ARS et plus particulièrement avec l’équipe que vous intégrez.

Vous avez une grande capacité de recherche et un goût prononcé pour la rigueur et l'agilité.

Vous êtes force de proposition afin d’optimiser la performance de l’ARS.

Contributions particulières d’exercice
Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat.

Poste ouvert aux titulaires niveaux 4 (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie B, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires