Finalité et missions principales du poste

Contribuer à la mise en œuvre du projet régional de santé et de sa déclinaison départementale et infra-territoriale

Activités principales

Les interventions du conseiller médical visent à éclairer et épauler dans leurs activités respectives les chargés de développement territorial en santé (CDTS) ou la direction.

Le conseiller médical assure l’animation et le suivi des dossiers transverses départementaux suivants :

1 – Accès aux soins de 1er recours et soins non programmés :

Appui et participation auprès des CDTS lorsque le projet nécessite une expertise médicale (notamment accompagnement maison de santé pluriprofessionnelle (MSP),  communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), équipes de soins spécialisés, service d’accès aux soins (SAS), organisation de la permanence des soins….)

2 – Organisation territoriale de l’offre hospitalière (hors santé mentale) :

· Suivi de la mise en œuvre du Projet médical partagé (PMP) du Groupement Hospitalier de Territoire 44 (13 établissements)

· Appui et conseil sur les projets des établissements de santé nécessitant une expertise médicale

· Appui à l'organisation de la permanence des soins et des transports sanitaires, (préparation et suivi des tensions sur l’offre de soins, CODAMUPS, sous-comité médical et sous-comité des transports sanitaires, etc.), en lien avec le ou les CDTS en charge de ces thématiques.

· Le cas échéant, représentation de la direction territoriale dans certaines instances (conseil de surveillance des établissements de santé…).

3 – Télémédecine : appui et conseil auprès des CDTS et de la direction 

4 – Référent médical Personnes Agées : Animation départementale des médecins coordonnateurs d’EHPAD

Le conseiller médical facilite les relations avec les professionnels de santé du territoire.

Son avis peut être sollicité dans certaines situations concernant :  la gestion des plaintes et réclamations concernant des évènements indésirables graves, les situations de gestion de crise, l’avis sanitaire sur les grands rassemblements, avis sur les patients à hauts risques, avis sur des situations individuelles à caractère sanitaire ( ivresses publiques et manifestes…)… 

Il peut piloter des projets particuliers confiés par le directeur territorial relevant de la coordination des politiques publiques.

MISP (groupe Rifseep 1) / praticien conseil niveau B

Médecin expérimenté ayant une approche de terrain, une bonne capacité à fédérer des acteurs, quel que soit les domaines concernés

Doté(e) de solides capacités d’organisation et d’adaptation, avec un sens des responsabilités et un goût prononcé pour le travail en équipe.

Selon le profil, un appui et compagnonnage pourront être organisés pour appréhender les dimensions administratives du pilotage d’un sujet ainsi que le fonctionnement administratif de l’ARS. Une formation en santé publique pourra être proposée., pour une première approche globale du système de santé

Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires

Participation au dispositif d’astreinte médicale sur la base du volontariat

Réalisation des coupes PATHOS

Participation à la gestion de crise

Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus (hors heures ouvrées, sur base du volontariat)

Permis B exigé