Interlocuteur de premier niveau auprès des acteurs et partenaires de l’Autonomie et de la Politique du Grand âge, apporter votre expertise pour :

Animer des dossiers transversaux et/ou projets spécifiques relatifs à la coordination des parcours dans une logique de soutien à l’autonomie

- Conduire les travaux de mise en oeuvre du Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA), en lien étroit avec le Conseil départemental, coordinateur du SPDA et contribuer à la définition des objectifs de la convention tripartite ARS/CD/MDPH/CNSA ;
- Suivre et accompagner le déploiement du DAC44, en cohérence avec le cadre national d’orientations ;
- Préparer et mettre en oeuvre avec l’ensemble des chargés de développements territoriaux en santé les réformes structurantes du secteur dans le cadre du soutien au domicile et de la stratégie d’aide aux aidants (services autonomie mixtes, habitat inclusif, plateformes de répit et d’accompagnement, personnes handicapées vieillissantes)
- Mettre en oeuvre sur le département de la Loire-Atlantique la politique régionale d’attractivité des métiers médico-sociaux, en lien étroit avec les chargés de développements territoriaux en santé ;
-Dans ce cadre, contribuer aux travaux portés par la plateforme des métiers de l’autonomie gérée par le Département de Loire-Atlantique ;

Animer au niveau départemental la politique du Grand Age

- Contribuer au déploiement des actions relatives à la prévention de la perte d’autonomie dans le cadre de la vice-présidence de la conférence des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie, et du plan régional antichute, en lien étroit avec les chargés de développements territoriaux en santé ;
-Contribuer à la structuration et au pilotage de la politique départementale sur le grand Age, en concertation étroite avec le Conseil départemental de Loire-Atlantique, dans le cadre de la table tactique, et en participant aux instances départementales animées par le Conseil départemental de Loire-Atlantique (dont CDMCA) ;
- Sous l’égide de la directrice adjointe de la DT, piloter la Commission départementale des établissements et services médico-sociaux en difficulté financière, en lien avec l’assistante territoriale en santé ;
- Être le relais d’information de la politique régionale auprès de l’ensemble de l’équipe.

Appuyer les chargés de développement sur les projets spécifiques ou transversaux

- Appuyer les chargés de développement territoriaux en santé à l’accompagnement vers un projet médico-social équilibré des établissements et services médico-sociaux suivis par le CODIFFEMS, en lien étroit avec DASM-PPA.
- Groupements territoriaux sociaux et médico-sociaux ;
- Structuration de réponses médico-sociales, en lien étroit avec le Conseil départemental, en direction des personnes handicapées vieillissantes.

Vous disposez d’une solide expérience en conduite de projets médico-sociaux et maîtrisez les politiques publiques en matière d’autonomie et de grand âge. Vous avez une réelle appétence pour la conduite de projet, l’accompagnement et la mise en réseau de partenaires. Vos capacités d’animations, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre sens de la diplomatie sont de véritables atouts.

Poste ouvert aux titulaires niveau 6 (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires

Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires
Participation au système d’astreinte sur la base du volontariat
Participation éventuelle au Programme Régional d’Inspection et de Contrôle
Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus (hors heures ouvrées : sur la base du volontariat)
Principe de subsidiarité dans la prise de décision
Permis B exigé