Finalité et missions principales du poste
Accompagnement des acteurs dans les stratégies de transformation de l’offre et d’amélioration de leur performance :

Vous accompagnez et impulsez la transformation de l’offre, en lien avec les directions territoriales (DT) et les autres directions de l’ARS, afin de mieux répondre aux besoins du territoire et de permettre des parcours de qualité pour les usagers.

Vous accompagnez les acteurs du territoire du Maine-et-Loire dans une approche pluridimensionnelle et prospective, en mobilisant les différents leviers (contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens - CPOM…). Vous exercez vos missions avec l’appui des analystes financiers, des médecins et chargés de projets référents des thématiques sur l’offre sanitaire.

Vous contribuez à la consolidation de la vision 360° des groupements hospitaliers de territoire (GHT).

Vous disposez de compétences généralistes et polyvalentes et bénéficie d’un accès à l’expertise en interne à la DOS sur les sujets techniques complexes. 

Vous gérez, en sus de votre portefeuille d’établissements, un certain nombre de thématiques en lien avec la stratégie de transformation de l’offre ou dans le champ de la performance et de l’innovation. Sur ces thématiques, vous mobilisez ou développez des compétences techniques expertes. 

Activités principales / Tâches
Accompagner les acteurs du territoire du Maine et Loire hors agglomération angevine dans la transformation de l’offre, dans une approche pluridimensionnelle (prévention, parcours et organisation de l’offre sur le territoire, vision budgétaire et financière, qualité et performance, gouvernance, RH…), notamment :

•  négociation des CPOM, conduite du dialogue de gestion
• suivi de la trajectoire des opérateurs et consolidation de la vision 360° avec l’appui des analystes financiers. 
• suivi des projets des acteurs

Animer les thématiques « achats hospitaliers – programme PHARE », « chirurgie » et « prise en charge de l’obésité ».

Dans ces champs, vous veillez à l’articulation avec le schéma régional de santé du projet régional de santé (objectifs et implantations géographiques des activités et équipements).

Sur cette thématique dont vous êtes le pilote, vous pouvez être amené à :

• conduire des diagnostics, animer des groupes de travail, mettre en œuvre des plans d’actions
• produire des analyses et consolider la vision régionale (synthèse, analyse des indicateurs, valorisation des données, diffusion d’outils et production de benchmark)
• assurer une veille et être l’interlocuteur régional sur la thématique (en interne et vis-à-vis des partenaires externes)
• contribuer à la diffusion des connaissances et des informations en interne ARS

Vous possédez une excellente connaissance générale du système de santé et du positionnement de l’ARS.

Votre formation et/ou votre parcours professionnel vous ont permis d’acquérir de solides compétences sur l’activité et/ou le financement des établissements de santé.

Vous maîtrisez la conduite de projets, vous êtes à l’aise dans le développement des collaborations et dans le traitement de données.

Doté(e) de solides capacités d’organisation, vous avez le sens des responsabilités et un goût prononcé pour le travail en équipe.

Poste ouvert aux titulaires niveaux 6 ou 5C expérimenté selon profil (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires

Contributions particulières d’exercice
Déplacements en région Pays de la Loire et Paris à prévoir (1 à 2 fois par semaine maximum)

Permis B exigé

Participation au programme régional d’inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités

Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat

Participation à la gestion de crise

Participation aux réseaux collaboratifs internes à l’ARS