Finalité et missions principales du poste
Représenter la direction en interne et externe.

Appuyer la Directrice ou le directeur dans ses fonctions de pilotage de la politique régionale en matière d’autonomie et de santé mentale.

Appuyer la Directrice ou le directeur dans le déploiement du projet de direction DASM et son évaluation. Assurer la suppléance de la Directrice de la DASM en son absence.

Activités principales
1/ Appuyer la Directrice ou le Directeur dans le pilotage de la Direction de l’Autonomie et de la Santé Mentale (définition de la stratégie régionale, suivi de leur déclinaison dans les territoires, suivi de la conduite des missions et projets portés par la Direction, mise en valeur des résultats des plans d’actions)

2/ Piloter des projets transverses au sein de la Direction de l’Autonomie et de la Santé Mentale, en prenant en compte la transversalité à mobiliser entre les directions du siège et les directions territoriales.

3/ Superviser ou piloter des projets complexes ou sensibles confiés à la Direction (programmation et suivi de la consommation du Fond d’intervention régional (FIR) de la DASM, déclinaison de plans nationaux…)).

4/Favoriser le pilotage interne de la direction (suivi RH de la Direction, veille sur le développement des compétences et des performances collectives et individuelles, impulsion de nouvelles méthodes de travail, contribution à la communication interne)

5/ Assurer l’intérim du Directeur en son absence (participation au CODIR de l’ARS, représentation de la Direction, management des responsables de Département…)

De formation supérieure dans le domaine de la santé, vous possédez une excellente connaissance générale du système de santé, du positionnement de l’ARS et avez une appétence pour répondre aux besoins des territoires.

Vous possédez une expérience confirmée en management et conduite de projet complexe, vous êtes à l’aise dans le développement des collaborations et dans la prise de responsabilités. Vous êtes facilitant.e, à la recherche de solution, agile et réactif.ve.

Vous disposez de solides capacités d’organisation, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.

Poste ouvert aux titulaires niveaux 8 ou 9 selon profil (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires

Membre du Comité de direction de la Direction de l’Autonomie et de la Santé Mentale

Déplacements réguliers, y compris sur des horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires

Participation au dispositif d’astreinte sur la base du volontariat

Participation éventuelle au Programme Régional d’Inspection et de Contrôle pour les profils habilités

Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus

Membre du COPIL FIR

Participation à un ou plusieurs réseaux collaboratifs